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Cosyworker-Lösungen für Ihr Unternehmen

KI-gestützte Mitarbeitererlebnisse für HR: Arbeitsorte, Teamveranstaltungen und Coworking-Budgets verbinden und die Teilnahme im Dashboard verfolgen.

Für Unternehmen

Cosyworker für Ihre Mitarbeitenden

Motivieren Sie Ihre Remote-Teams, erhöhen Sie ihr Engagement

Cosyworker ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererlebnisse, mit der Unternehmen Arbeitsorte, Veranstaltungen und ein Coworking-Budget anbieten können. Mitarbeitende nutzen die mobile App; HR verfolgt Teilnahme und Budgetnutzung im Unternehmensdashboard.

Die Gallup-Metaanalyse 2024 vergleicht Geschäftseinheiten im höchsten und niedrigsten Engagement-Quartil. Die Werte sind mediane Unterschiede der Studie, keine Cosyworker-Kundenergebnisse oder Wirkungsgarantien.

23%
Höhere Rentabilität
Gallup Q12, 2024
78%
Weniger Fehlzeiten
Gallup Q12, 2024

Was ist Cosyworker?

Plattform für Mitarbeitererlebnisse für HR

Cosyworker ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererlebnisse, mit der Unternehmen Arbeitsorte, Veranstaltungen und ein Coworking-Budget anbieten können. Mitarbeitende nutzen die mobile App; HR verfolgt Teilnahme und Budgetnutzung im Unternehmensdashboard.

Prüfen Sie den Umfang für Ihr Team

Für wen?

Für HR- und People-Teams, die hybriden oder verteilten Teams soziale Kontakte und flexible Arbeitsmöglichkeiten anbieten möchten. Die Plattform ersetzt nicht sämtliche HR-Prozesse.

Ablauf für Mitarbeitende und HR

Das Unternehmen legt den Umfang fest und lädt Mitarbeitende ein. Diese entdecken Orte und Veranstaltungen in der App; HR verfolgt Teilnahme und Coworking-Budgets im Dashboard.

Budgetbeispiel

Rechenbeispiel: Bei 1.000 TRY Restbudget und 1.200 TRY erstattungsfähigen Ausgaben werden 1.000 TRY abgedeckt; 200 TRY liegen darüber. Dies ist kein Abonnementpreis und keine Budgetempfehlung.

Pilot und Messung

Legen Sie Gruppe, Dauer und Erfolgskriterien zu Beginn fest. Bewerten Sie Aktivierung, Teilnahme und Budgetnutzung zusammen mit Feedback; Nutzung allein misst weder Bindung noch Fluktuation.

Cosyworker für Unternehmen

Glückliche Mitarbeitende, produktives Unternehmen

Motivieren Sie Ihre Remote-Teams, erhöhen Sie ihr Engagement

Die Gallup-Metaanalyse 2024 vergleicht Geschäftseinheiten im höchsten und niedrigsten Engagement-Quartil. Die Werte sind mediane Unterschiede der Studie, keine Cosyworker-Kundenergebnisse oder Wirkungsgarantien.

23%
Höhere Rentabilität
Gallup Q12, 2024
78%
Weniger Fehlzeiten
Gallup Q12, 2024

Mitarbeiterengagement

Stärken Sie die Bindung von Remote-Mitarbeitenden an die Unternehmenskultur

Teamveranstaltungen

Organisieren Sie Ihre Unternehmensveranstaltungen über Cosyworker

Soziale Isolation

Helfen Sie Mitarbeitenden, der sozialen Isolation zu entkommen

Flexible Benefits

Bieten Sie Cosyworker als modernen Mitarbeitervorteil an

So funktioniert es

1

Kontaktieren Sie uns

Füllen Sie das Formular aus, unsere Experten werden sich bei Ihnen melden

2

Planen wir das Cosyworker-Erlebnis

Planen wir das Cosyworker-Erlebnis und integrieren es in Ihr Unternehmen.

3

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Ihre Mitarbeitenden beginnen Cosyworker zu nutzen

Häufig gestellte Fragen

Was ist Cosyworker?

Cosyworker ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererlebnisse, mit der Unternehmen Arbeitsorte, Veranstaltungen und ein Coworking-Budget anbieten können. Mitarbeitende nutzen die mobile App; HR verfolgt Teilnahme und Budgetnutzung im Unternehmensdashboard.

Wie nutzen Mitarbeitende und HR die Plattform?

Das Unternehmen legt den Umfang fest und lädt Mitarbeitende ein. Diese entdecken Orte und Veranstaltungen und nutzen CosyAI-Empfehlungen in der iOS- oder Android-App. HR sieht Nutzungs- und Budgetdaten im Dashboard.

Wie wird die Nutzung bewertet?

Im Pilot werden Aktivierung, wöchentliche Nutzung, Teilnahme und Feedback gemeinsam bewertet. Ergebnisse hängen vom Team und der Einführung ab; bestimmte Veränderungen bei Bindung oder Fluktuation werden nicht garantiert.

Ist Cosyworker kostenlos und wie wird der Preis bestimmt?

Die Unternehmensnutzung wird als monatliches Abonnement pro Person angeboten. App-Zugang, Unternehmensabonnement und Coworking-Budget sind getrennte Posten. Das Angebot beschreibt Nutzerzahl, enthaltene Funktionen, Budget und Bedingungen zusätzlicher Leistungen.

In welchen Städten und Ländern ist Cosyworker verfügbar?

Orte und Veranstaltungen variieren je nach Standort. Prüfen Sie die aktuelle Liste in der App und klären Sie die Abdeckung Ihrer Teamstandorte vor der Einführung. Türkische, englische, spanische, französische, deutsche und italienische Oberflächen bedeuten nicht, dass alle Länder mit diesen Sprachen bedient werden.

Wie funktioniert das Coworking-Budget?

Das Unternehmen legt ein Monatsbudget pro Person fest. Mitarbeitende laden Belege oder Rechnungen hoch; KI hilft beim Auslesen des Betrags. Geeignete Ausgaben werden bis zum Restbudget abgedeckt. HR kann abgedeckte und überschrittene Beträge verfolgen und Excel-Dateien sowie Belegarchive exportieren.

Wie werden SSO und HR-Integrationen geprüft?

Nennen Sie im Gespräch Ihren Identitätsanbieter und Ihr HR-System. Unterstützter Umfang, Einrichtung und zusätzliche Bedingungen für SSO, Datenübertragung, APIs oder Webhooks werden vor dem Angebot geklärt; eine fertige Integration darf nicht für jedes System vorausgesetzt werden.

Welche Daten kann HR sehen?

Das Dashboard zeigt Teilnahme, aktive Nutzung sowie Veranstaltungs- und Budgetdaten je Mitarbeitendem. Berechtigungen und Verarbeitungsumfang sollten bei der Einrichtung geprüft werden. Zwecke und Rechte erläutern die Datenschutzhinweise der Website und der App.

Wie werden Einführungs- und Pilotdauer bestimmt?

Kontoerstellung, Einladungen und Festlegung des Umfangs sind die Grundschritte. Integrationen und Datenübertragungen können die Dauer beeinflussen. Pilotplan und Zeitrahmen werden anhand Ihrer Anforderungen und Messziele vereinbart.

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