Transformez l'expériencede vos collaborateurs.
Expérience collaborateur avec IA pour les RH : lieux de travail, événements et budgets coworking, avec suivi de la participation dans un tableau de bord.
Ça vous parle ?
La réponse à toutes ces questions : Cosyworker
Chacune de ces questions est un vrai problème que Cosyworker résout chaque jour.
Fonctionnalités de la plateforme
Vos collaborateurs découvrent, participent, restent motivés. Vous mesurez.
Cosyworker réunit lieux réels, événements, récompenses personnelles et budget coworking sur une seule plateforme — et offre à vos équipes RH une vision mesurable de l'expérience.
Découverte des lieux
Découvrez des lieux de travail
Vos collaborateurs choisissent le café, la bibliothèque ou le coworking qui leur convient ; les recommandations s'adaptent à leur position et à leurs préférences.
Fil des événements
Réunissez les équipes grâce aux événements
Organisez des événements au nom de votre entreprise ou rejoignez ceux de la communauté ; chaque nouvel événement est annoncé à toute l'équipe.
Tableau de missions CosyAI
Missions et récompenses personnelles avec CosyAI
CosyAI propose à chaque collaborateur des missions de socialisation personnalisées ; points, récompenses et compétitions d'équipe transforment l'engagement en jeu.
Budget coworking
Utilisation du budget mensuel
Couvrez les dépenses de coworking avec un budget mensuel
Définissez un budget mensuel par collaborateur ; il télécharge son reçu, l'IA lit le montant et la dépense est couverte par le budget restant.
Suivi de l'engagement
Vue de l'engagement
Ne devinez pas l'engagement : mesurez-le
Taux de participation, collaborateurs actifs et utilisation du budget dans le panneau d'entreprise ; repérez les tendances par poste, ville et lieu.
Plateforme d’expérience collaborateur pour les RH
Découvrez tout cela en direct pour votre équipe.
CosyAI
Le moteur d'expérience collaborateur propulsé par l'IA
CosyAI est un agent personnel de socialisation et de productivité dédié à vos collaborateurs. Il accompagne leur parcours de socialisation à travers des missions et des récompenses personnalisées, et leur recommande des espaces et des événements.
Recommandations intelligentes d'espaces et d'événements
Suggère intelligemment les meilleurs espaces et événements selon le mode de travail, la localisation et les préférences.
Missions et récompenses personnalisées
Motive les collaborateurs avec des missions et des récompenses personnalisées, adaptées à leurs habitudes de socialisation.
Analyse de la productivité
Analyse les habitudes de travail pour proposer les recommandations d'environnement et de timing les plus productives.
Ce que disent les études
Engagement et résultats des entreprises
La méta-analyse Gallup de 2024 compare les unités situées dans les quartiles supérieur et inférieur d’engagement. Ce sont des écarts médians observés, pas des résultats clients de Cosyworker ni une garantie d’impact.
23%
Rentabilité supérieure
Gallup Q12, 202478%
Absentéisme inférieur
Gallup Q12, 2024Programme pilote
Prouvons les résultats ensemble
Nos premiers cas clients sont en préparation. Plutôt que des métriques inventées, nous menons un pilote mesurable de 14 à 30 jours avec un groupe restreint de collaborateurs et rapportons les résultats en toute transparence.
Assistance par e-mail
iOS & Android
Plateforme d’expérience collaborateur pour les RH
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur nos solutions entreprises
Qu’est-ce que Cosyworker ?
Cosyworker est une plateforme d’expérience collaborateur avec IA qui permet aux entreprises de proposer la découverte de lieux, la participation à des événements et un budget coworking. Les salariés utilisent l’application mobile ; les RH suivent la participation et le budget dans le tableau de bord.
Comment les salariés et les RH l’utilisent-ils ?
L’entreprise définit le périmètre et invite les salariés. Ils découvrent lieux et événements et bénéficient des recommandations CosyAI dans l’application iOS ou Android. Les RH consultent l’usage et les dépenses dans le tableau de bord.
Comment évaluer l’adoption ?
Le pilote évalue ensemble l’activation, l’usage hebdomadaire, la participation et les retours des salariés. Les résultats dépendent de l’équipe et du déploiement ; aucun changement précis d’engagement ou de turnover n’est garanti.
Cosyworker est-il gratuit et comment est fixé le tarif ?
L’usage en entreprise fait l’objet d’un devis pour un abonnement mensuel par personne. L’accès à l’application, l’abonnement et le budget coworking sont des postes distincts. Le devis précise les utilisateurs, les fonctions incluses, le budget et les conditions des services supplémentaires.
Dans quelles villes et quels pays est-il disponible ?
Les lieux et événements disponibles varient selon la localisation. Consultez la liste dans l’application et confirmez la couverture des villes de votre équipe avant le déploiement. Les interfaces turque, anglaise, espagnole, française, allemande et italienne n’impliquent pas un service dans tous les pays parlant ces langues.
Comment fonctionne le budget coworking ?
L’entreprise fixe un budget mensuel par salarié. Le salarié transmet un reçu ou une facture ; l’IA aide à lire le montant. Les dépenses éligibles sont couvertes dans la limite du solde. Les RH suivent les montants couverts et dépassés et exportent les données en Excel et les justificatifs en archive.
Comment évaluer le SSO et les intégrations RH ?
Indiquez votre fournisseur d’identité et votre système RH lors de l’échange. Le périmètre pris en charge, la configuration et les conditions du SSO, des transferts, API ou webhooks sont précisés avant le devis ; une intégration prête à l’emploi ne doit pas être supposée pour chaque système.
Quelles données les RH peuvent-elles voir ?
Le tableau de bord présente participation, usage actif, événements par salarié et budgets. Les permissions et le périmètre de traitement sont à examiner lors de la configuration. Consultez les politiques de confidentialité du site et de l’application pour les finalités et vos droits.
Comment sont définis les délais de mise en place et du pilote ?
La création du compte, les invitations et la définition du périmètre sont les étapes de base. Les intégrations ou transferts peuvent influer sur les délais. Le plan et le calendrier du pilote sont convenus selon vos besoins et les résultats à mesurer.
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