Transformez l'expérience collaborateur, augmentez la productivité.

Plateforme d'expérience collaborateur dopée à l'IA : renforcez l'engagement, la motivation et la productivité de vos équipes. Réunissez lieux de travail, événements d'équipe et budgets coworking, et suivez la participation dans un tableau de bord.

Cosyworker App Interface
Mesurez l'engagementTaux de participation et collaborateurs actifs dans le panneau entreprise, par poste et par ville.
La voix de vos collaborateursEnvoyez des enquêtes NPS et à réponses ouvertes à tous ; consultez les réponses dans votre panneau.
  • Vos collaborateurs jugent-ils leurs avantages insuffisants ?
  • La productivité baisse-t-elle en mode hybride ?
  • Le turnover de votre entreprise est-il trop élevé ?
  • Observez-vous une baisse du bonheur au travail ?
  • Vos télétravailleurs se sentent-ils isolés ?
  • Les liens d'équipe s'affaiblissent-ils de jour en jour ?
  • La motivation s'essouffle-t-elle en télétravail ?
  • Impossible de trouver le bon endroit pour se concentrer ?
  • Avez-vous du mal à retenir les talents ?
  • La culture d'entreprise se dilue-t-elle en mode hybride ?
  • Vos enquêtes d'engagement sonnent-elles l'alarme ?

La réponse à toutes ces questions : Cosyworker.

Chacune de ces questions est un vrai problème que Cosyworker résout chaque jour.

Une meilleure expérience collaborateur, des équipes plus productives.

Cosyworker améliore la journée du collaborateur : un lieu pour se concentrer, un vrai lien social et des récompenses personnelles. L'équipe RH, elle, voit le résultat dans le panel entreprise.

Vue de l'engagementSuivi de l'engagement
  • Un lieu pour se concentrerCafé, bibliothèque ou coworking : le collaborateur choisit l'environnement où il sera le plus productif ce jour-là ; CosyAI suggère lieux et créneaux selon ses habitudes de travail.
  • Des liens plus fortsLes événements d'entreprise et les rencontres de la communauté renforcent les liens d'équipe ; chaque nouvel événement est annoncé à tous les collaborateurs par notification.
  • Des résultats visiblesTaux de participation et indicateurs de collaborateurs actifs dans le panel entreprise ; repérez les tendances tôt grâce aux répartitions par poste et par ville.

Vos collaborateurs découvrent, participent, restent motivés. Vous mesurez.

Une seule app pour vos collaborateurs, un seul panel pour vos RH : le collaborateur vit une journée plus productive, vous voyez l'expérience sous forme mesurable.

Découvrir

Découvrez des lieux de travail

Vos collaborateurs choisissent le café, la bibliothèque ou le coworking où ils seront les plus productifs ce jour-là ; les recommandations s'adaptent à leur position et à leurs préférences.

  • Recommandations intelligentes selon la position et les préférences
  • Vue carte et listes de favoris
  • Réductions exclusives dans les lieux partenaires
  • Avis et notes de la communauté
Café de spécialité
Bibliothèque calme
Participer

Réunissez les équipes grâce aux événements

Organisez des événements au nom de votre entreprise ou rejoignez ceux de la communauté ; chaque nouvel événement est annoncé à toute l'équipe.

  • Événements d'entreprise créés au nom de la société
  • Nouveaux événements annoncés à tous par notification
  • Inscription aux événements de la communauté en un geste
  • Recommandations de lieux adaptées à votre événement
Fil des événements
Café & networking
Créer un événement d'entreprise
Se motiver

CosyAI : missions, récompenses et conseils de productivité personnalisés

CosyAI propose à chaque collaborateur des missions de socialisation personnalisées et analyse ses habitudes de travail pour recommander l'environnement et le moment les plus productifs ; points et compétitions d'équipe transforment l'engagement en jeu.

  • Missions de socialisation personnalisées
  • Suggestions d'environnement et de créneau les plus productifs selon les habitudes de travail
  • Système de points et de récompenses
  • Compétitions d'équipe, score de socialisation et suivi de la progression
Tableau de missions CosyAI
PointsRécompenses
Travailler depuis un nouveau lieu
Rencontrer un collègue

Dans le panneau entreprise

Budget, mesure, enquêtes et annonces : le volet piloté et rapporté de l'expérience collaborateur.

FinancerNouveau

Couvrez les dépenses de coworking avec un budget mensuel

Définissez un budget mensuel par collaborateur ; il télécharge son reçu, l'IA lit le montant et la dépense est couverte par le budget restant.

  • Budget mensuel par collaborateur et devise configurable
  • Lecture automatique du montant du reçu par IA
  • Dépassements couverts seulement à hauteur du restant
  • Export Excel et archive des reçus (ZIP)
Mesurer

Ne devinez pas l'engagement : mesurez-le

Taux de participation et collaborateurs actifs dans le panneau d'entreprise ; repérez les tendances par poste, ville et lieu.

  • Taux de participation et collaborateurs actifs
  • Répartitions par poste, ville et lieu
  • Rapports événements et budget par collaborateur
  • Jours les plus actifs et tendances des événements
Interrogez

Écoutez vos collaborateurs avec des enquêtes

Créez une enquête à partir d'un modèle ou de zéro ; envoyez des questions NPS, à échelle, à choix multiples et ouvertes à tous ou à un groupe choisi, et lisez les réponses dans le panel.

  • Modèles prêts ou questions créées de zéro
  • Questions NPS, échelle, choix multiples, vrai/faux et ouvertes
  • Réponses anonymes, date limite et rappel
  • Résultats par question et réponses ouvertes dans le panel
Annoncez

Vos annonces atteignent chaque collaborateur

Publiez une annonce d'entreprise depuis le panel avec un titre, un texte mis en forme et une image de couverture ; les collaborateurs reçoivent une notification push et la lisent dans l'app.

  • Titre, texte mis en forme et image de couverture
  • Aperçu de la notification avant l'envoi
  • Notification push et in-app à tous les collaborateurs
  • Les organisateurs publient leurs propres annonces d'événement
Plateforme d’expérience collaborateur pour les RH6 langues d’interfaceTraitement des données

Découvrez tout cela en direct pour votre équipe.

CosyAI est un agent personnel de socialisation et de productivité dédié à vos collaborateurs. Il accompagne leur parcours de socialisation à travers des missions et des récompenses personnalisées, et leur recommande des espaces et des événements.

  • Recommandations intelligentes d'espaces et d'événementsSuggère intelligemment les meilleurs espaces et événements selon le mode de travail, la localisation et les préférences.
  • Missions et récompenses personnaliséesMotive les collaborateurs avec des missions et des récompenses personnalisées, adaptées à leurs habitudes de socialisation.
  • Analyse de la productivitéAnalyse les habitudes de travail pour proposer les recommandations d'environnement et de timing les plus productives.

Le moteur d'expérience collaborateur propulsé par l'IA.

CosyAIProgression hebdomadaire
Travailler depuis un nouveau lieu
Rencontrer un collègue
Participer à un événement
Conseil productivitéPour un travail de concentration, essayez une bibliothèque calme le matin.

Engagement et résultats des entreprises.

Prouvons les résultats ensemble

Nos premiers cas clients sont en préparation. Plutôt que des métriques inventées, nous menons un pilote mesurable de 14 à 30 jours avec un groupe restreint de collaborateurs et rapportons les résultats en toute transparence.

Découvrez notre approche pilote
Assistance par e-mail: [email protected]iOS & Android

La méta-analyse Gallup de 2024 compare les unités situées dans les quartiles supérieur et inférieur d’engagement. Ce sont des écarts médians observés, pas des résultats clients de Cosyworker ni une garantie d’impact.

Rentabilité supérieure23%
Absentéisme inférieur78%

Source: Gallup Q12, 2024

Questions fréquentes.

Tout ce que vous devez savoir sur nos solutions entreprises

Qu’est-ce que Cosyworker ?

Cosyworker est une plateforme d’expérience collaborateur dopée à l’IA, créée pour transformer cette expérience. Son but : rendre la journée des collaborateurs plus productive, plus sociale et plus agréable, et donner aux RH une vision claire de cette expérience pour l’améliorer en continu. Elle transforme le côté isolant du travail hybride et à distance en une expérience qui renforce les liens d’équipe.

Comment les salariés et les RH l’utilisent-ils ?

Pour les salariés, Cosyworker est comme un compagnon tout au long de la journée : il facilite le choix de l’endroit où ils travaillent le mieux et des moments où retrouver leur équipe, et il entretient la motivation. Pour les RH, c’est le moyen d’améliorer l’expérience collaborateur en la voyant plutôt qu’en la devinant : comprendre ce qui fait du bien à l’équipe et franchir la prochaine étape en conséquence. Pour commencer, il suffit de définir le périmètre et d’inviter l’équipe.

Comment évaluer l’adoption ?

Le pilote évalue ensemble l’activation, l’usage hebdomadaire, la participation et les retours des salariés. Les résultats dépendent de l’équipe et du déploiement ; aucun changement précis d’engagement ou de turnover n’est garanti.

Cosyworker est-il gratuit et comment est fixé le tarif ?

L’usage en entreprise fait l’objet d’un devis pour un abonnement mensuel par personne. L’accès à l’application, l’abonnement et le budget coworking sont des postes distincts. Le devis précise les utilisateurs, les fonctions incluses, le budget et les conditions des services supplémentaires.

Dans quelles villes et quels pays est-il disponible ?

Les lieux et événements disponibles varient selon la localisation. Consultez la liste dans l’application et confirmez la couverture des villes de votre équipe avant le déploiement. Les interfaces turque, anglaise, espagnole, française, allemande et italienne n’impliquent pas un service dans tous les pays parlant ces langues.

Comment fonctionne le budget coworking ?

L’entreprise fixe un budget mensuel par salarié. Le salarié transmet un reçu ou une facture ; l’IA aide à lire le montant. Les dépenses éligibles sont couvertes dans la limite du solde. Les RH suivent les montants couverts et dépassés et exportent les données en Excel et les justificatifs en archive.

Comment évaluer le SSO et les intégrations RH ?

Indiquez votre fournisseur d’identité et votre système RH lors de l’échange. Le périmètre pris en charge, la configuration et les conditions du SSO, des transferts, API ou webhooks sont précisés avant le devis ; une intégration prête à l’emploi ne doit pas être supposée pour chaque système.

Quelles données les RH peuvent-elles voir ?

Le tableau de bord présente participation, usage actif, événements par salarié et budgets. Les permissions et le périmètre de traitement sont à examiner lors de la configuration. Consultez les politiques de confidentialité du site et de l’application pour les finalités et vos droits.

Comment sont définis les délais de mise en place et du pilote ?

La création du compte, les invitations et la définition du périmètre sont les étapes de base. Les intégrations ou transferts peuvent influer sur les délais. Le plan et le calendrier du pilote sont convenus selon vos besoins et les résultats à mesurer.

Transformez l'expérience collaborateur dès aujourd'hui.

Découvrez ce que Cosyworker peut apporter à votre équipe avec une démo gratuite.

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