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Les solutions Cosyworker pour votre entreprise

Expérience collaborateur avec IA pour les RH : lieux de travail, événements et budgets coworking, avec suivi de la participation dans un tableau de bord.

Pour les Entreprises

Cosyworker pour vos collaborateurs

Motivez vos équipes à distance et renforcez leur engagement

Cosyworker est une plateforme d’expérience collaborateur avec IA qui permet aux entreprises de proposer la découverte de lieux, la participation à des événements et un budget coworking. Les salariés utilisent l’application mobile ; les RH suivent la participation et le budget dans le tableau de bord.

La méta-analyse Gallup de 2024 compare les unités situées dans les quartiles supérieur et inférieur d’engagement. Ce sont des écarts médians observés, pas des résultats clients de Cosyworker ni une garantie d’impact.

23%
Rentabilité supérieure
Gallup Q12, 2024
78%
Absentéisme inférieur
Gallup Q12, 2024

Qu'est-ce que Cosyworker ?

Plateforme d’expérience collaborateur pour les RH

Cosyworker est une plateforme d’expérience collaborateur avec IA qui permet aux entreprises de proposer la découverte de lieux, la participation à des événements et un budget coworking. Les salariés utilisent l’application mobile ; les RH suivent la participation et le budget dans le tableau de bord.

Évaluez le périmètre pour votre équipe

Pour qui ?

Pour les équipes RH et People qui souhaitent proposer des interactions sociales et du travail flexible aux équipes hybrides ou à distance. La plateforme ne remplace pas tous les processus RH.

Parcours salarié et RH

L’entreprise définit le périmètre et invite les salariés. Ils découvrent lieux et événements dans l’application ; les RH suivent la participation et le budget coworking dans le tableau de bord.

Exemple de budget

Exemple : avec 1 000 TRY disponibles et une dépense éligible de 1 200 TRY, 1 000 TRY sont couverts et 200 TRY dépassent le budget. Il ne s’agit ni d’un tarif d’abonnement ni d’un budget recommandé.

Pilote et mesure

Définissez le groupe, la durée et les critères de réussite au départ. Analysez activation, participation et budget avec les retours des salariés ; l’usage seul ne mesure pas l’engagement ni le turnover.

Cosyworker pour les Entreprises

Des collaborateurs heureux, une entreprise performante

Motivez vos équipes à distance et renforcez leur engagement

La méta-analyse Gallup de 2024 compare les unités situées dans les quartiles supérieur et inférieur d’engagement. Ce sont des écarts médians observés, pas des résultats clients de Cosyworker ni une garantie d’impact.

23%
Rentabilité supérieure
Gallup Q12, 2024
78%
Absentéisme inférieur
Gallup Q12, 2024

Engagement des Collaborateurs

Renforcez l'attachement des télétravailleurs à la culture de votre entreprise

Événements d'Équipe

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Questions fréquentes

Qu’est-ce que Cosyworker ?

Cosyworker est une plateforme d’expérience collaborateur avec IA qui permet aux entreprises de proposer la découverte de lieux, la participation à des événements et un budget coworking. Les salariés utilisent l’application mobile ; les RH suivent la participation et le budget dans le tableau de bord.

Comment les salariés et les RH l’utilisent-ils ?

L’entreprise définit le périmètre et invite les salariés. Ils découvrent lieux et événements et bénéficient des recommandations CosyAI dans l’application iOS ou Android. Les RH consultent l’usage et les dépenses dans le tableau de bord.

Comment évaluer l’adoption ?

Le pilote évalue ensemble l’activation, l’usage hebdomadaire, la participation et les retours des salariés. Les résultats dépendent de l’équipe et du déploiement ; aucun changement précis d’engagement ou de turnover n’est garanti.

Cosyworker est-il gratuit et comment est fixé le tarif ?

L’usage en entreprise fait l’objet d’un devis pour un abonnement mensuel par personne. L’accès à l’application, l’abonnement et le budget coworking sont des postes distincts. Le devis précise les utilisateurs, les fonctions incluses, le budget et les conditions des services supplémentaires.

Dans quelles villes et quels pays est-il disponible ?

Les lieux et événements disponibles varient selon la localisation. Consultez la liste dans l’application et confirmez la couverture des villes de votre équipe avant le déploiement. Les interfaces turque, anglaise, espagnole, française, allemande et italienne n’impliquent pas un service dans tous les pays parlant ces langues.

Comment fonctionne le budget coworking ?

L’entreprise fixe un budget mensuel par salarié. Le salarié transmet un reçu ou une facture ; l’IA aide à lire le montant. Les dépenses éligibles sont couvertes dans la limite du solde. Les RH suivent les montants couverts et dépassés et exportent les données en Excel et les justificatifs en archive.

Comment évaluer le SSO et les intégrations RH ?

Indiquez votre fournisseur d’identité et votre système RH lors de l’échange. Le périmètre pris en charge, la configuration et les conditions du SSO, des transferts, API ou webhooks sont précisés avant le devis ; une intégration prête à l’emploi ne doit pas être supposée pour chaque système.

Quelles données les RH peuvent-elles voir ?

Le tableau de bord présente participation, usage actif, événements par salarié et budgets. Les permissions et le périmètre de traitement sont à examiner lors de la configuration. Consultez les politiques de confidentialité du site et de l’application pour les finalités et vos droits.

Comment sont définis les délais de mise en place et du pilote ?

La création du compte, les invitations et la définition du périmètre sont les étapes de base. Les intégrations ou transferts peuvent influer sur les délais. Le plan et le calendrier du pilote sont convenus selon vos besoins et les résultats à mesurer.

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